『ADR대안적 분쟁해결제도 심화편』, 정치/사회 분야 77위 – 책 추천

안녕하세요! 오늘도 새로운 책에 도전해보았습니다 🙂 오늘은 전혀 예상치 못했던 책을 소개해드릴까 해요. 바로 김태기 외의 ‘ADR대안적 분쟁해결제도 심화편’이랍니다. 가끔 저도 일터에서의 갈등이 어떤 방식으로 해결될 수 있는지 궁금했었는데, 이 책을 통해 많은 것을 배울 수 있었죠. 특히, 현대 사회에서 노동분쟁의 양상이 어떻게 변화하고 있는지를 알 수 있었습니다. 요즘은 고용 갈등과 관련된 문제가 점점 더 다양해지고 있잖아요? 이처럼 시시각각 변화하는 문제들에 대해 미리 알고 대처할 수 있는 방법을 공부하는 것이 정말 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 이 책은 바로 이렇게 현실적인 문제에 대해 깊이 있게 다루고 있는 책이에요. 책 추천을 통해, 저와 같은 분들이 이참에 갈등 해결의 기술을 익히길 바랍니다!

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ADR대안적 분쟁해결제도 심화편

김태기 외

목차

• 제1장 고용 갈등과 협상
• [김태기]
• Ⅰ. 직장생활과 고용 갈등 22
• 1. 직장생활의 즐거움과 고통 22
• 2. 직장인의 갈등 해결 역량 23
• 3. 고용 갈등의 본질 24
• Ⅱ. 고용 갈등의 유형과 협상의 역할 26
• 1. 직장생활과 욕구의 충돌 26
• …

이 책의 내용을 처음 펼쳤을 때, 그 깊이 있는 통찰력이 저를 사로잡았습니다. 제 1장은 고용 갈등과 협상에 대해 이야기하는데, 특히 ‘직장인의 갈등 해결 역량’에 대해 할애하는 부분이 인상 깊었습니다. 여기서 저는 실제로 느꼈던 직장 내 갈등을 떠올리며, 이 책의 내용을 더욱 몰입하게 되었죠. 예를 들어, 제가 겪었던 팀 프로젝트 중의 갈등 상황을 떠올리며, 어떻게 대처해야 하는지 궁금증이 생겼습니다. 이 책은 그런 점에서 저에게 큰 도움을 주었어요.

각 장을 통해 다양한 갈등 해결 방식이 제시되고, 특히 협상과 의사소통의 중요성이 강조됩니다. 이론과 실제가 만나는 지점에서 생기는 갈등 해결의 방법론이 정말 흥미롭더군요. 무엇보다도 이 책의 좋은 점은 실제 사례를 통해 설명한다는 것입니다. 즉, 이론이 아니라 현장에서 겪는 갈등을 다룬다는 점이죠! 노사 간의 갈등이 생겨나고 해결되는 과정을 실제 경험한 전문가들의 인사이트를 통해 배워보니, 더욱 흥미롭고 실용적이었습니다.

또한, ADR 기법을 심화 편에서 배우게 되면서, 얼마나 중요한 관점인지 깨닫게 되었어요. 사실 ADR이라는 개념이 우리에게는 아직 생소할 수 있지만, 선진국에서 적용되고 있는 이 제도가 얼마나 효과적인지를 확인하면서, 저도 이러한 기술을 배우고 싶다는 욕구가 강해졌습니다. 이 책 추천을 통해 여러분도 저와 같은 배움을 경험해 보시길 바랍니다.

저자 ‘김태기 외’에 대하여

현장을 중시하는 노동경제학자로 이론과 실제의 통합적 연구를 추구해왔다.
현재 중앙노동위원회 위원장을 맡고 있으며 분쟁의 평화적 해결을 넘어 신뢰사회 구축에 힘을 쏟고 있다. 우리나라 최초로 단국대학교에 분쟁해결연구소를 설립했고, 한국노동경제학회 회장을 역임했다. 주요 저서로 「협상의 원칙」(사회평론, 2003), 「분쟁과 협상」(경문사, 2007), 「분쟁 조정의 경제학」(한국노동연구원, 1990), 「노사분쟁조정에 관한 연구」(한국노동연구원, 1999) 등이 있다.

결국 이 책은 단순히 갈등 해결을 넘어, 고용갈등과 노동분쟁해결을 통해 신뢰 사회를 구축하는 방법을 제시하고 있습니다. 이 책을 읽으면서, 이런 지식이 저에게 얼마나 의미가 있는지 깨닫게 되었죠. 앞으로도 국외 사례와 비교하면서 조금씩 공부해 나갈 생각이에요. 그렇기 때문에 저는 이 책을 강력하게 추천합니다! 실제로 ADR 관련 이론과 기법이 실무에서 어떻게 응용될 수 있는지를 알아가는 데 큰 기회가 될 거라 믿어요. 책 한 권으로 다양한 갈등 상황에 대한 해결책을 배워보도록 합시다!

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