『넥스트 워커』, 경제/경영 분야 79위 책 추천

안녕하세요~ 오늘도 새로운 책을 소개해드리려 합니다 ^^ 오늘은 이중학 교수님의 ‘넥스트 워커’라는 책을 읽고 나서 느낀 점을 나누고자 해요. 요즘 인공지능과 급격한 사회 변화 속에서 우리의 일과 직장 문화가 어떻게 변화하고 있는지를 탐구하는 내용으로 많은 생각을 하게 해준 책이었답니다. 특히 이 책은 경제/경영 분야에서 79위를 기록하고 있어 더욱 눈길이 갔는데요. 이런 변화의 시대에 잘 적응하기 위해서는 필독서라는 생각이 들어서 책 추천을 드리려 해요!

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넥스트 워커

이중학

목차

• 서문 인공지능 시대 일은 사라지지 않고 재정…
• 1장 시간, 공간, 일이 변화하고 있다
• 1. 조직의 시간이 아닌 개인의 시간을 어떻…
• 인공지능은 직업 피라미드의 꼭대기부터 무너뜨…
• 2. 공간은 물리적 구조에서 디지털 협업 무…
• …

사실 처음에 이 책을 읽기 전에는 경제와 경영이라는 주제가 내게 무겁고 지루하게 다가올 것이라고 생각했어요. 하지만 책을 손에 쥐고 처음 몇 장을 읽어 내려가면서 제 예상이 완전히 뒤집혔죠. 인간의 근본적인 관계와 직장에서의 심리적 상호작용에 대한 깊은 통찰을 제공하고 있어, 읽는 내내 저의 마음을 사로잡았습니다. 이중학 교수님은 코로나19로 인해 변화된 직장 문화와 그로 인해 개인의 시간이 얼마나 소중해졌는지를 강하게 어필하고 있어요. 사람들이 이제 조직의 시간이 아닌 개인의 시간을 어떻게 중시하게 되었는지를 설명하면서, 우리는 진정으로 원하는 삶과 일의 균형을 찾아 나아가야 한다는 메시지를 전달하고 있습니다.

또한, 이런 이야기 속에서 인공지능이 우리의 일터에 동료로서 함께 할 것이라는 예측은 저에게 상당히 충격적이었습니다. 정말로 곧 현실이 될 것 같은 미래를 그려주어, 다가오는 사회의 변화를 두려움이 아닌 호기심으로 받아들일 수 있도록 도와주었습니다. 특히 생생한 사례와 통계자료를 통해 다소 막연하게 느껴졌던 AI와 협업에 대한 관계를 더욱 실감 나게 체감할 수 있었어요. 상사와의 관계 변화에 대해서도 작업장 내에서 신뢰와 협업의 중요성이 강조되었는데, 이는 제 자신을 돌아보게 하는 계기가 되었습니다.

이 책에서 강조한 것처럼, 미래의 직장인으로서 우리가 서로의 신뢰를 어떻게 다져 나가고, 변화하는 사회에 어떻게 적응할지를 고민하게 된 점이 인상 깊었습니다. 많은 개인들이 자신의 영혼과 이력을 투자하고 있는 현대의 직장에서, 그러한 관계를 이룩하는 것이 얼마나 중요한지를 이 책을 통해 깨달았습니다. ‘넥스트 워커’는 분명히 과거의 고용관계를 되돌아보고, 정말로 중요한 것이 무엇인지 다시 한 번 생각해보게 해주는 책이라고 감히 말할 수 있겠어요.

이 책은 단순한 경영서적인 동시에 우리가 살아가는 방식을 다시고찰하게 만드는 귀중한 자양분이 되어주었습니다. 혹시 최근에 직장에서의 변화가 불안하게 다가온다면 이 책을 통해 그 변화에 대한 이해와 통찰을 얻는 게 정말 좋을 것입니다. 개인과 집단, 그리고 AI의 조화로운 관계를 찾기 위한 여정에 함께 해볼까요? 제가 꼭 책 추천을 드리고 싶었던 이유입니다.

저자 ‘이중학’에 대하여

가천대학교 경영학과 교수
‘어제보다 성장하려는 사람을 돕습니다’를 실천하기 위해 매일 공부하는 현장 연구자다. 미국인사관리협회 한국 자문교수이며, 현대자동차그룹 경영연구원 미래경영연구센터 책임매니저와 롯데인재개발원 DT인재육성팀장으로 근무했다. ‘기술과 사람의 관계’와 ‘다름과 포용’에 관심이 많으며 관련 내용으로 삼성그룹, SK그룹, LG그룹, GS그룹 등 국내외 기업에서 강의, 자문, 컨설팅을 하고 있다.
주요 저서로는 『베터 댄 베스트』 『데이터와 사례로 보는 미래의 직장』 『피플애널리티스들이 온다』 『AI 시대를 선도하는 인적자원경영』 『데이터로 보는 인사이야기』 『AI와 다양성』 『팀장매뉴얼』이 있고 주요 역서로는 『지금, 상사가 부당한 일을 지시했습니까?』가 있다. 그 외 『아시안 비즈니스 경영』 『퍼스널 리뷰』 『계간 인적자원개발』 『인사조직연구』 『조직과 인사관리연구』 등에 50편 이상 논문을 출판했다.

결국 이중학 교수님의 ‘넥스트 워커’는 현대 직장인의 필독서라고 할 수 있을 것 같아요. 코로나19 이후 직장 문화가 어떻게 변화하고 있는지, 그리고 이런 변화 속에서 우리가 어떻게 살아가야 할지를 고민하게 해준 값진 책이었으니까요. 개인의 시간이 중시되는 이 시대에 종종 잊고 있던 본질적인 가치, 즉 인간 간의 신뢰와 협업의 중요성을 다시금 일깨워 주었어요! 블로그 운영자부터 경영자까지, 여러 직업군에 계신 분들에게 도움이 될 내용이 가득하니 꼭 한 번 읽어보시길 권장합니다. 그래서 제가 추천합니다! 이 책을 통해 많은 분들이 더 나은 내일을 설계할 수 있었으면 좋겠어요. 그러니 꼭 읽어보세요!

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